雷锋精神融入企业文化的创新实践

中共中央办公厅《关于深入开展学雷锋活动的意见》提出学雷锋常态化要求之一,“企业要结合自身改革发展和生产经营,广泛开展‘岗位学雷锋、争做好员工’活动,把雷锋精神转化为企业精神和企业文化。”首次明确要求把雷锋精神转化为企业精神和企业文化,意义重大而深远。