摘要
随着新时代的到来,我国社会处于高速发展状态,各行各业的信息化水平都在日益增高,但某些事业单位内部整体信息化水平仍旧偏低。事业单位内部开展管理工作包括许多内容,其中人力资源管理是核心内容。新时代,事业单位内部只有在落实信息化人力管理资源的基础上才可以推动工作效率的提升,故而事业单位需针对信息化建设整体水平不高、专业信息化人才的储备较少等问题采取有效性较强的措施提高信息化水平。基于此,本文在概述信息化和人力资源管理的基础上,进一步分析了事业单位内部人力资源管理开展信息化建设的作用以及管理现状,同时提出进行信息化建设的有效策略,以供参考。
