着眼事业长远 系统谋划布局 努力锻造实干担当的年轻干部队伍

清水县认真贯彻落实习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述,突出抓好“后继有人”这个根本大计,坚持从“选、育、管、用”关键环节入手,不断健全完善年轻干部“全链条”培养选拔工作机制。锚定目标,跳起摸高抓比选。紧町全国党政领导班子建设《规划纲要》省委《实施意见》和市委《若干措施》刚性目标,早谋划、早着手,基本建立年轻干部接续培养机制。