医务人员人文关怀路径探讨--以新冠后疫情时代传染病工作岗位为例

在新冠疫情发生背景下,医务人员处于工作节奏快、风险高、重负荷的状态中,关心关爱医务人员是现阶段医院管理的重要课题。本文从人文关怀的概念出发,简述对传染病岗位医务人员实施人文关怀的必要性,分析现阶段对医务人员实施人文关怀的现状,进而提出传染病岗位医务人员人文关怀四大路径,即打造有高度的医院精神文化、建立有温度的人文关怀制度、创设有浓度的人文生存环境、搭建有厚度的人文关怀平台,对于全面促进传染病医院综合能力提升具有重要的意义。