摘要
高校行政管理体制创新是保证教育教学工作顺利开展的重要手段,也是提高高校自身综合竞争力的关键所在。然而,在国家步入大众化教育时代后,传统管理体制的弊端逐渐显露,导致高校的各项事务难以有序开展。文章阐述了对新形势下创新高校行政管理体制的重要性,深入分析高校行政管理工作管理理念滞后、机制设置不合理、职能不完善、人员素质参差不齐以及工作落实不到位等问题存在的原因,分别从依托新理念推动行政管理体制创新、依托新体制健全行政管理职能以及依托新技术创新行政管理体制等三个方面提出了行政管理体制改革路径,旨在优化高校人力资源配置,加强行政管理体制建设,以进一步推动高校内涵式发展的实现。