浅谈新时期下企业人力资源绩效管理体系的构建

一个企业的顺利发展离不开人才队伍的有力支持,而人力资源管理工作对人才队伍的构建具有一定的影响作用,这也就意味着人力资源对企业的发展与壮大具有十分重要的现实意义。因此,在我国当前全新的社会形势下,如何在人力资源工作实践过程中有效建立起绩效管理体系,成为当前各企业人力资源部门研究的重要课题,本文将针对当前企业人力资源绩效管理体系中的现存问题,提出几点对应的解决措施。