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中国特色选贤任能委任制的制度优势:一项基于制度比较的分析 被引量:1

Institutional Advantages of Talent Selection and Appointment System with Chinese Characteristics:An Analysis Based on Institutional Comparison
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摘要 制度优势是内在优势、比较优势、实践效能的有机统一,三者构成“三位一体”的制度优势核心内涵。内在优势与比较优势是实践效能的基础,实践效能是内在优势与比较优势的外化展现。中国特色选贤任能委任制作为中国特色社会主义制度和国家治理体系的有机组成部分,是坚持马克思主义政党属性、继承中华传统文化基因、与我国集中统一的领导体制相适应的内生成长的干部选拔任用制度形式。其既克服了苏联传统干部委任制的诸多制度弊端,也有别于西方资产阶级政党的政治任命制,具有自身的内在优势、竞争的比较优势和展现的实践效能。
作者 麻宝斌 仇赟 MA Bao-bin;QIU Yun
出处 《理论探讨》 CSSCI 北大核心 2023年第3期67-74,共8页 Theoretical Investigation
基金 国家社会科学基金一般项目“中国共产党组织优势的生成与演进逻辑研究”(21BDJ033)。
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参考文献20

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同被引文献24

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