信任不能代替监督

从严管理监督干部是我们党的一条基本经验,无数事实证明,严是爱,松是害。当然,充分信任干部也是激励干部积极发挥主观能动性、放手大胆干事的有效方式。这二者既不可偏废,也不能相互替代。但在现实中也出现了不少处理不好信任和监督关系的现象。要么监督太严,对干部缺少关心爱护、鼓励和应有的温度,总是冷冰冰,见事不见人。