基于正心正念的管理理念在国有企业的落地

企业以及任何组织起来的群体,都是由人因着某种共同追求组成的,其行为都是由观念形态促动、举止形态执行的。观念经由表达,就成为外显的意、识,其背后是内化的心、念。心念对行为具有决定性影响。准确认识和把握心念要义,解决好正心正念问题,才能够促成正确的行动,获得理想的结果。正心正念的内涵及作用心,在汉字里具有多重含义。即使抛开“心脏”这一人体器官的称呼,“心”在传统的文化和哲学意义角度也有多种理解。本文倾向于我国传统文化中人性本善、人心向善的“义理之心”学说,以此对人类、组织、团队的行为进行观察。在这个角度上看,“心”是自然的存在、本真的存在、至善的存在,承载着人类共有的、恒定的美好理想和终极追求。