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论如何发挥企业薪酬福利的激励作用
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摘要
薪酬福利在企业管理中占据着非常重要的作用,科学合理的薪酬体系对企业员工有着极大的激励作用,不仅关系着员工的个人发展及其稳定性,同时还有利于促进企业的良好发展。基于此,阐述了企业薪酬福利管理的现状,论述了企业薪酬福利的重要性,分析了影响企业发挥薪酬福利激励作用的因素,然后从多个方面提出了发挥企业薪酬福利激励作用的措施。
作者
邓宝珊
机构地区
中海石油(中国)有限公司深圳分公司
出处
《当代会计》
2023年第1期142-144,共3页
Contemporary Accounting
关键词
薪酬福利
激励作用
企业
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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