浙江东阳:赋能“林长+”激活新“森”态

浙江省东阳市高度重视林长制工作,迭代创新机制,赋能“林长+”,激活新“森”态,全面推进林长制。一是落实“林长+林农创富”机制,助力乡村振兴。聚焦“一亩山万元钱”,把林长制与乡村振兴有机结合,助推林下经济、木本粮油、竹木制造、花卉苗木、森林康养五大产业。二是创新“林长+碳汇”机制,助力生态保护。为进一步推动东阳林业发展新格局,先行先试,出台了全国首个县级林业碳中和建设规划,创建了东阳市主要树种组碳计算方法和模型,建立起高粒度的四级林业碳汇本底账户,有序推进林业碳汇数字化管理和森林增汇示范工程,争创林业增汇试点县。三是设立“林长+技术专员+林管员”机制,助力基层服务。东阳市因地制宜,实行三级技术林长制模式,向各乡镇(街道)派驻林业专家,“传、帮、带”乡镇一级林业工作者,推进基层林业工作队伍业务能力提升,提高林业技术队伍服务基层、服务林农的能力。四是健全“林长+智治”机制,助力智能管理。