摘要
文旅企业蓬勃发展是文化和旅游面向市场的突破创新式实践,并在时代发展推动下,呈现出回归人和生活本身的特点。面对文旅企业发展新时期所提出的要求,应当着力就发展现状和对策展开研究。鉴于此,文章从人力资源角度切入,阐释新时期文旅企业人力资源的未来成长方向、处于战略转型的变革阶段、企业环境绩效初步显现和创新绩效具备提升空间的现状。并依据现状给出明确新时期人力资源发展方向、加大人力资本投资力度、运用绿色资源管理模式和整个共享型人力资源的发展对策,以期为文旅企业扎根于消费土壤提供人力资源方面的支持。
出处
《中国经贸》
2023年第7期52-54,共3页
China Global Business