“加强基层治理”视角下街道办事处人力资源管理思路

街道办事处是民生发展中的重要基层服务部门,进行街道办事处人力资源管理工作的过程中,应该明确党的领导,加大基层治理力度,激发党员及群众的积极性,为基层治理提供充足动力;同时还需要优化人力资源管理模式,合理设计管理思路。本文分析了街道办事处的人力资源管理现状与基本特点,并提出基于基层治理提升人力资源管理水平的有效策略,意在强化基层治理实效性,提高人力资源管理质效,以防街道办事处出现过强的人才流动,强化整体发展建设的稳定性。