期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
公立医院卫生系列职称评审的实践探讨
被引量:
1
下载PDF
职称材料
导出
摘要
职称是衡量公立医院工作人员专业技术水平、职业技能的重要工具,随着公立医院人事制度改革和职称改革的不断深化,对卫生系列职称的评审提出了新的要求。如何构建科学、合理的职称评价体系;让业绩能力突出的专业技术人员在职称评审中脱颖而出,是医疗机构和职称评审机构需要深入思考的问题。文章主要介绍卫生系列职称评审的相关政策、现状、未来趋势和政策建议。
作者
薛琳
机构地区
山东省立第三医院
出处
《经济师》
2023年第5期267-268,共2页
关键词
公立医院
卫生职称
职称评审
政策建议
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
15
参考文献
5
共引文献
41
同被引文献
4
引证文献
1
二级引证文献
1
参考文献
5
1
李朝阳,刘虹.
浅谈综合性三甲医院职称聘任[J]
.江苏卫生事业管理,2017,28(2):22-23.
被引量:9
2
王雪凝.
浅谈卫生专业技术人员职称制度改革[J]
.中国卫生人才,2017(3):72-76.
被引量:11
3
苏滨.
卫生技术系列职称评聘中常见问题及应对策略[J]
.中国卫生产业,2017,14(33):104-105.
被引量:4
4
刘亚孔,邓红艳.
职称自主评审试点背景下公立医院创新人才评价机制分析:以宜昌市中心人民医院为例[J]
.中国医院,2018,22(5):60-62.
被引量:13
5
顾璟,李博,钦嫣,王晓东.
大型公立三甲医院高级职称自主评审现状[J]
.解放军医院管理杂志,2019,26(12):1142-1144.
被引量:15
二级参考文献
15
1
洪玉凤.
关于我院职称聘任的现状分析与改进的建议[J]
.现代医院管理,2008,6(4):41-43.
被引量:13
2
刘敬,饶慧兰,高明.
某医院人力资源的现状分析与对策[J]
.医院管理论坛,2010,27(8):58-60.
被引量:6
3
王丽卓,王艳.
浅谈我院职称聘任的方法与问题[J]
.内蒙古中医药,2011,30(19):168-169.
被引量:1
4
王文娟,杜慧杰,田秋野,施梅.
临床技能考核纳入卫生系列职称评聘的探讨[J]
.中国医院管理,2012,32(11):40-41.
被引量:7
5
杜慧杰,何晶波,梁珊珊,施梅,王菲,孙涛,田秋野.
基于Mini-CEX卫生系列职称评聘的临床技能考核指标体系构建[J]
.中国医院,2013,17(12):63-64.
被引量:4
6
顾璟,蒲皆秀,丁强.
关于我国公立医院职称从“评聘合一”到“评聘分离”的思考[J]
.国外医学(卫生经济分册),2014,31(4):184-186.
被引量:7
7
陈红艺,王芳,张光鹏.
以云南省保山市为例的卫技人员职称制度改革意向调查[J]
.中国卫生人才,2016(6):76-81.
被引量:6
8
周文.
在职称评聘中引入临床技能考核体系的探索与实践[J]
.江苏卫生事业管理,2016,27(3):29-31.
被引量:5
9
张肖肖,王力红,仇叶龙,李小莹,冀冰心.
基于DRGs平台的临床医师团队医疗质量评价研究[J]
.中国医院,2017,21(1):31-33.
被引量:25
10
韩霜雪,罗涛,孙倩.
某三甲医院科研型人才评价指标体系构建[J]
.解放军医院管理杂志,2017,24(5):436-438.
被引量:7
共引文献
41
1
王依南.
改革卫生技术人员职称晋升办法的探索[J]
.经济研究导刊,2017(34):150-151.
被引量:3
2
贾瑶瑶,张光鹏,陈红艺,刘晓冬.
现行人事管理制度下医生集团发展现状分析[J]
.中国医院管理,2018,38(1):51-52.
被引量:10
3
马腾,李慧,李新钢.
新医改背景下公立医院员工激励的问题与探讨[J]
.中国医院,2018,22(2):53-55.
被引量:22
4
周军,闫丽娜.
美国护士分类使用介绍及对我国护士分层级管理的思考[J]
.中国护理管理,2018,18(6):800-803.
被引量:16
5
滕旭,杨锐,武宇明,李艳青.
医学职称改革应避免从“论文至上”走向“去科研化”[J]
.亚太教育,2018,0(9):37-39.
被引量:2
6
黄婕.
浅谈福建省卫生专业技术职称改革[J]
.办公室业务,2019,0(2):68-68.
7
张泉源.
医生集团及其投资逻辑[J]
.投资与创业,2019,0(3):14-17.
8
周立婧,刘岩岩,叶树俊.
以激励为主的低职高聘实践初探[J]
.江苏卫生事业管理,2019,30(4):431-433.
9
李朝阳,周立涛,刘娟,陈晨,魏媛,高勇.
时间研究法在大型公立综合医院人力资源配置中的应用[J]
.解放军医院管理杂志,2019,26(6):549-551.
被引量:14
10
周文艳,李黎,傅榕,孙淮,宋丹.
专科医院专业技术职称聘任实践和思考[J]
.江苏卫生事业管理,2019,30(12):1531-1533.
被引量:1
同被引文献
4
1
高洁,刘树业,李雁平,翟道宽,李彤.
科研指标在职称晋升评价体系中精准应用的探索与实践[J]
.中华医学科研管理杂志,2018,31(2):133-135.
被引量:9
2
王群,季新华,周炯,许健莹,方向阳,孙昕,张安忆,石晶金,姚政.
基于胜任力的临床医师高级职称岗位聘任评价指标体系构建[J]
.中国医院,2020,24(2):53-55.
被引量:10
3
时洪凯,万志强,胡影萍.
卫生系列高级职称晋升自主评审试点做法[J]
.解放军医院管理杂志,2020,27(1):76-79.
被引量:17
4
武宁(整理),卫生人才规划监测评估课题组,北京市卫生健康委.
评职称不再“唯论文”凸显理性回归[J]
.中国卫生人才,2021(2):19-22.
被引量:8
引证文献
1
1
姜晓月,邱颖慧,陈飞,黄河.
三级公立医院卫生高级职称自主评聘的实践与探索——以浙江省温州市某医院为例[J]
.经济师,2024(2):258-260.
被引量:1
二级引证文献
1
1
熊之洲,廖源.
卫生类专业技术人员岗位聘任SWOT分析及研究[J]
.中国现代医生,2024,62(25):106-109.
1
孟宪华,白宇阳.
对事业单位职称评审制度的思考[J]
.中国科技纵横,2023(6):111-113.
2
刘垠.
用好“指挥棒”,激活新动能,让科技评价回归科学[J]
.中国科技财富,2020(7):27-28.
3
无.
《医药论坛杂志》调整为河南省卫生系列高级职称评审学术期刊二类期刊[J]
.医药论坛杂志,2023,44(1).
4
王琎.
公立医院高质量发展下的人事制度改革[J]
.中文科技期刊数据库(全文版)经济管理,2023(3):15-18.
5
《中华实用诊断与治疗杂志》稿约[J]
.中华实用诊断与治疗杂志,2023,37(1).
6
《中华实用诊断与治疗杂志》简介[J]
.中华实用诊断与治疗杂志,2023,37(1).
7
《中华实用诊断与治疗杂志》简介[J]
.中华实用诊断与治疗杂志,2023,37(2).
8
汪锦城,唐碧华,江丽杰,李子贇,胡镜清.
基于内容分析法的我国中医药卫生人员高级职称评审政策分析[J]
.世界科学技术-中医药现代化,2021,23(10):3727-3734.
被引量:7
9
任晓慧,杨柳.
静脉治疗规范化管理在提高临床护理质量中的应用研究[J]
.中文科技期刊数据库(全文版)医药卫生,2021(5):52-52.
10
丁夏夏.
高校物流专业师资队伍建设及代表性成果评价方法[J]
.物流科技,2023,46(2):164-168.
被引量:1
经济师
2023年 第5期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部