摘要
在市场经济体制深化改革的背景下,我国经济效益不断提升,政府及相关部门逐渐提高对人力资源管理工作的重视程度。企业的经营管理工作越来越关注人力资源管理的相关内容,希望通过人力资源管理水平的提升使人力资源的潜能和价值得到充分的挖掘,进而为企业经济效益的提升奠定坚实基础。因此,企业需要高度重视人力资源管理的各项注意事项和要点内容,并且在实践的过程中进一步优化人力资源管理制度,进而为企业经济效益和社会效益的提升提供必要保障。结合目前市场情况,本文重点分析企业人力资源管理的重要作用以及人力资源管理的实施策略等相关内容,希望本文能够为企业经济效益的提升提供一定参考。
