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初创期新型研发机构人力资源困境及对策
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摘要
初创期新型研发机构的品牌吸引力较低、技术及产品优势不明显,面临着人才引进难、人才培育难、留住人才难等问题,人力资源问题成为制约其发展的瓶颈。对此,本文以探讨初创期新型研发机构人力资源的困境为主线,并从政府和机构两个层面提出相关对策,以期为解决初创期新型研发机构人力资源困境提供一些参考。
作者
刘梓慧
机构地区
广东智能无人系统研究院
出处
《活力》
2023年第7期107-109,共3页
Vitality
关键词
初创期新型研发机构
人力资源
困境及对策
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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