国企改革背景下党建工作助力企业发展的路径

在国有企业改革的关键时期,开展党建工作时需要始终坚持以促进企业高质量发展为出发点和落脚点,以助力自身资产保值增值、取得更大竞争实力为目标,始终坚持高质量党建引领高质量发展,着重发挥党委领导作用和党支部战斗堡垒作用,在党建改革中发挥引导作用,从而推动企业自身的改革与发展,赢得阶段性改革胜利。本文从国企改革背景出发,在阐述党建工作助力企业发展意义的基础上,阐述了具体的优化路径。