和首席人才官聊聊人才观——访群邑大中华区首席人才官姜春鸣(Michelle Jiang)

Chief Talent Officer View of Talent

通常而言,HR是一家公司的常规职能部门,且往往是一种业务支持型的存在。但与群邑大中华区首席人才官姜春鸣(Michelle Jiang)女士对话后,我们对HR有了完全不同的理解和思考。在群邑,HR的“可见度”非常高,有一套可持续的人才生态系统,甚至经常参与业务一线,是业务团队的“战略伙伴”。群邑旗下各具特色的不同厂牌,纷繁复杂的组织结构,以及广告营销行业的快速变化,给人力资源工作提出了高难度挑战,但多样性和快节奏也推动着群邑人才部门的不断进化。