跳出县域思维 打造引才比较优势

跳出县域思维,建立既有特色又有比较优势的人才发展体制机制,持续释放县域城市引才新动能。习近平总书记在党的二十大报告中提出,要“完善人才战略布局,加快建设世界重要人才中心和创新高地,着力形成人才国际竞争的比较优势”。在各地对人才日益重视的情况下,县域城市如何脱颖而出、弯道跨越?笔者认为必须跳出县域思维,突破城市能级,建立既有特色又有比较优势的人才发展体制机制,持续释放县域城市引才新动能。