两会声音

强化乡村经营性人才培养体系实施乡村振兴战略,离不开人才这一核心要素。随着一二三产的融合,乡村经济空间不断拓展,乡村经营性人才的需求越来越强烈。但是对于年轻人来说,返乡入乡从事经营性工作并不容易,相关的全国性培养体系也仍是空白。不同于乡村治理人才,乡村经营性人才缺乏的问题很难通过行政化制度来解决,需要借助市场的力量。应引用市场化的人才聘用、评估制度,确保人才引得来。应提高乡村经营性人才的工资待遇、社会保障政策,为乡村经营性人才提供更为有利的政策环境,确保人才留得住。