人才区域布局合理化与发展协调性研究

中国区域之间、城乡之间人才布局不均衡现象明显,高端人才区域布局不均衡问题尤为突出,区域间人才流动秩序也有待规范。其主要原因是我国区域间经济发展水平差异较大,产业发展层次高低不同,高校和科研院所布局不平衡,人才流动存在体制机制障碍。在新发展阶段,需要制定科学规划,引导人才在区域之间合理布局;建设全国统一市场,推动区域经济协调发展;推进各地优势互补,提升相对落后地区产业发展层次;加强区域资源共享,推动高校和科研院所均衡布局;规范人才流动秩序,加快完善人才区域流动制度。