职教集团人才资源共享共用策略分析

职教集团成员单位间人才资源共享共用是服务学生成长、服务产业发展的需要。共享共用能盘活人才资源,促进人才流动,做大人才“增量”,实现人尽其才、才尽其用。学校人才资源要通过“双师双能型”培养、多元化来源、“一人双岗”、技师工作室设置等实现共享共用。企业人才资源需要在校企、企企间通过协议用才、“租借员工”、产教融合型企业建设等实现共享共用。科研人才资源要通过教学科研相互融进、产学研用对接、建立“人才飞地”、科技项目协同联盟、借用教育信息化助推等实现共享共用。学生人才资源要通过实习实训、定制就业岗位、等级证书培训、学徒制、联合指导学生参赛等实现人才的共享共用。