经验分享:浙江 解码收费员队伍多维度发展的“三力”

浙江交投高速公路运营管理有限公司(以下简称“浙高运”)作为专业化的高速公路运营管理平台,管理里程1933公里,收费站161个,现有收费人员3000余人。一直以来,浙高运始终秉承“价值源于作为”,理念以“管理体系优、人才队伍优、培养品牌优、人均效能高”为发展目标,加快培养与公司业务发展相匹配的复合型优秀人才,打造出了一套具有浙高运特色的人才培养模式,为员工提供多元成长通道和发展空间。