水利特色高校开展水文化思想政治教育激励机制研究

进入新时代,高校要因时而动,顺势而为,不断建立健全文化育人的合力保障机制,构建具有院校特色文化育人的“高速路”,建设思想政治教育激励“加油站”。通过阐述水利特色高校水文化思想政治教育工作激励机制内涵,分析建设思想政治教育工作激励机制的意义,剖析传统思政教育激励机制存在的问题,提出明确的激励目标,构建物质激励、精神激励、情感激励和榜样激励四位一体的激励机制,把握激励时效,不断激发学生积极性和主动性,促进学生的全面发展。