系统构建国企基层干部管理体系

如何全面贯彻党的二十大精神,培育素质过硬的国有企业基层领导人员队伍,进一步发挥国有企业党的领导独特优势,有力应对发展和改革过程中的各类风险挑战?持续构建国有企业系统化高质量基层干部管理体系是破题之法。结合工作实际,本文有如下几点思考。