超六成有就业意愿,低龄老人不满足“老有所养”,更愿“老有所为”

随着我国老龄化程度不断加深,低龄老人(60-69岁)总量也在不断增大,关于这类人群就业的话题也广受关注。第三方招聘平台发布的调研数据报告显示,超过六成的老年人退休后再就业意愿强。对于老人再就业,专家建议,目前我国老人再就业市场仍不健全。