“职业化”村干部信任感知与工作投入的关系研究

随着我国乡村振兴战略的不断推进,基层治理愈发重要。以四川地区具有职业化特征的村干部为样本,通过问卷调查法获取该群体信任感知和工作投入的数据资料。经统计分析发现,信任感知与工作投入均处于中等偏上水平;信任感知对村干部工作投入有显著正向影响,由此提出理清村干部权责、完善监督管理机制、加强岗位培训等相关建议。