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人力资源管理与经济可持续发展的关联性分析
被引量:
3
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摘要
强化人力资源管理与经济可持续发展之间存在着密切的关系。只有全面提升人力资源管理水平,优化社会人力资源配置,才能更好地实现经济可持续发展的目标。本文对人力资源管理的含义和经济可持续发展的含义进行概述,再根据实际情况指出人力资源管理与经济可持续发展之间的关联性,通过优化人力资源配置,推动经济可持续发展,有效提升现代经济发展水平。
作者
王文军
机构地区
甘肃省平凉市崆峒区人才交流服务中心
出处
《中国管理信息化》
2023年第7期132-134,共3页
China Management Informationization
关键词
人力资源
经济发展
可持续性
关系
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
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