攀枝花市总多措并举探索劳动争议多元化解路径

四川省攀枝花市总工会积极探索劳动争议多元化解新路径,助力市域社会治理。建章立制,形成合力。联合法院、人社、司法建立调解人员联动培训、“模拟庭+巡回庭”现场授课、劳动用工法律风险联动体检、工会调解委员会驻法院仲裁院、联合评选表扬等机制,形成部门集合、力量集聚、机制集成、队伍集萃、保障集成工作格局。近3年来,联合建立示范站点、工作室60余个,联动培训各类调解人员1500余人。协调联动,提升质效。