济宁市:改革创新谋发展 砥砺前行开新局

2023年,济宁市人社系统将深入学习贯彻党的二十大精神,聚焦服务绿色低碳高质量发展、黄河流域生态保护和高质量发展等重大发展战略,坚持以人民为中心的发展思想,坚持稳中求进总基调,着力构建“1315”工作体系,以党的建设为统领,全力打造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬、服务过硬、纪律过硬的人社铁军;以“补短板、创品牌、塑优势”为目标,扎实推进“四个一批”改革创新社保生更美好范化解重大风险,奋力推进入社事业走在前、开新局,为全省人力资源社会保障事业高质量发展作出济宁贡献。职业指导“云课堂”清宁市公共就业和人才服务中心任务,推动各项工作“争一流、争第一、争唯”;重点实施促进重点群体就业、创业带动就业增效、就业服务示范引领、社会保险扩面提量、社保基金安全规范、精准引才聚力、技能人才强市、构建和谐劳动关系提标等15项专项行动,扎实推进高质量充分就业,推动社会保险可持续发展,创新人才引育留用机制,深化构建和谐劳动关系,兜牢民生发展底线,防范化解重大风险,奋力推进入社事业走在前、开新局,为全省人力资源社会保障事业高质量发展作出济宁贡献。