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大数据时代企业人力资源培训与开发的策略
被引量:
2
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摘要
在大数据时代,企业人力资源培训与开发至关重要,不仅有利于提高企业自身竞争力,还有利于满足市场需求。因此,企业应积极创新现有的人力资源培训与开发,提高培训与开发体系的整体水平和综合管理效果,实现人力资源价值最大化。
作者
徐卓然
机构地区
银川能源学院
出处
《四川劳动保障》
2023年第5期29-30,共2页
关键词
人力资源培训与开发
人力资源价值
大数据时代
整体水平
培训与开发体系
积极创新
竞争力
最大化
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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四川劳动保障
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