内部转移价格在企业工程项目绩效评价中的运用

绩效考核指标的量化是企业内部绩效考核体系建立的重点与难点,内部转移价格是中间产品或服务在企业内部转移的结算价格,内部转移价格的引入使得企业的绩效考核对象由企业整体细化到单个部门甚至单项工程,使得企业能够对各责任中心加强成本管控、落实绩效考核责任,从而提升企业管理水平,实现企业整体价值的最大化。基于此,研究了内部转移价格体系的建立,对基于内部转移价格的建筑施工企业工程项目绩效评价进行了实践应用研究,以供参考。