大数据时代流动人员人事档案管理使用困境与对策分析

随着科学技术与信息化技术的快速发展,我国已全面进入大数据时代,大数据技术渗透社会的各个层面,信息数据共享已经成为时代的主流。对流动人员人事档案管理工作来说,信息化建设本身就是一项动态的管理工程,只有不断更新理念、充实技术内涵,才能有效保障信息化建设的实际成效。因此,如何在大数据时代利用先进的技术手段,突破流动人员人事档案管理的困境,推动其信息化建设成为档案管理部门高度重视的研究课题。鉴于此,本文围绕大数据时代流动人员人事档案管理面临的问题,分析并提出人事档案信息化建设的合理化建议。