内退员工再就业,应当由谁承担工伤赔偿责任?

近些年来,随着企业生产经营形势的变化和体制机制的改革,一些企业根据国家政策或企业实际情况,对部分未达到退休年龄的员工实行退出岗位、内部养老,等到法定退休年龄再予以办理退休手续,从而形成了一种特殊的劳动关系。而部分内退员工也会再次寻找工作,入职新的用人单位。