摘要
随着数字化的转型发展,领导干部的数字素养这一概念逐渐映入大众视野之中。领导干部的数字素养包括领导干部的数字意识、数字思维、数字责任、数字建设和数字治理五个方面的内容。领导干部的数字治理能力提升主要通过构建数字素养培育机制,强化数字治理思维;破解“数据孤岛”难题,整合数字治理资源;深化数字人才培养战略,打造数字治理梯队;防范数字技术异化危机,把控数字治理风险等方面进行展开。领导干部对数字发展的敏感度对于干部自身数字素养培育及其数字治理能力的提升具有重要作用。
出处
《领导科学论坛》
2023年第5期50-54,共5页
The Forum of Leadership Science
基金
教育部人文社科规划基金项目(21YJA740055)
教育部人文社科一般项目(19JDSZK185)。