基于云计算的企业人力资源共享方法

传统人力资源管理方法在实际应用中效果不佳,不仅共享服务效率较低,而且管理成本比较高,鉴于此,本文提出了基于云计算的企业人力资源共享方法。该法采用B/S模式构建企业人力资源共享架构,并将其划分为应用层、支撑层、数据层以及网络层四个部分,利用云计算技术获取、处理、存储和管理人力资源信息,利用设计的云招聘、云考核、云薪酬、云培训以及云自助五个功能模块实现企业人力资源共享。经实验证明,该法提高了企业人力资源共享服务效率,降低了人力资源管理成本,具有良好的资源共享效果。