县级党校干部教育培训的困境与路径探析——以中共津市市委党校为例

本文对中共津市市委党校干部教育培训工作的现状进行分析,深度剖析其中存在的问题及制约因素,提出以高质量发展为依托,从体制机制、师资队伍建设等多个方面进行突破,着力解决制约党校干部教育培训工作的各种瓶颈,从而推动党校事业高质量发展。