专业支撑单位领导班子配置模型及优化策略研究

本文以国网陕西省电力公司物资公司为例,结合国有企业专业支撑单位实际情况,归纳相关结构因子,构建科学合理的领导班子配置模型,分析领导班子配置存在的问题。针对问题制订优化策略,从三个角度提出优化方式,以期为国有企业专业支撑单位领导班子配置提供科学的决策依据。