基于多维度评价的公立医院职能部门绩效考核探索

医院职能部门的工作效能是推进医院高效运转的核心,想有效解决职能部门计划性不强、重点不突出、前瞻性不够以及创新能力不足等问题,应通过构建符合职能部门工作实际的绩效考核体系,从而持续改进工作质量、转变工作作风、提高工作的执行力。