“双一流”建设目标下的高校职能部门考核路径探析

高校职能部门考核需要注意的问题要做好顶层设计,配套机制需进一步健全。对于高校职能部门考核来说,绩效管理关键是根据职能确定目标,从而实现目标管理。要加强主体意识,进一步营造绩效文化,考核方式更加科学。充分运用结果,进一步发挥激励作用。考核是辨辩识、指引和激励干部的一个重要管理手段。