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推免政策人才选拔效果评价--基于学术型硕士调查数据的实证研究
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摘要
一、问题提出二、文献综述与研究假设本研究基于适应理论,通过对比推免生与统考生、内推生与外推生学术文化适应性、学术环境适应性及学术职业适应性检验研究假设,试图回答推免人才选拔有效与否这一核心问题,以期为进一步优化我国研究生推免政策提供实证依据。
作者
杨佳乐
机构地区
不详
出处
《国内高等教育教学研究动态》
2023年第7期8-8,共1页
Higher Education Research Trends of China
关键词
人才选拔
文化适应性
研究生
适应性检验
学术型硕士
文献综述
调查数据
实证研究
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
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