事业单位人力资源管理存在的不足及改进

在社会经济的快速发展中,事业单位的运转要向着高效化、规范化的方向探索,应从内部管理着手,加强对人力资源管理工作的改进、创新。本文对事业单位人力资源管理中存在的不足问题和改进建议展开了讨论。