智慧高速公路发展背景下河南省收费站员工转岗再就业问题探讨

高速公路智慧化发展趋势下,如何有效解决高速收费员转岗再就业问题值得关注。当前,河南省智慧化高速公路发展背景下收费站员工转岗再就业取得了一定成效,但其中还面临缺乏完善的心理疏导与纠纷调解机制、社会化再就业人岗匹配难、分流转岗渠道单一固化等问题。在对这些问题进行分析的同时,从建立健全心理疏导与纠纷调解机制、加强培训提升收费员专业化技能、拓展分流转岗渠道等方面提出了解决措施,以期为有关人员提供参考。