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压力研究应该有负责任的立场和系全局的视野
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摘要
近年来,在各种因素的影响下,职场压力陡增。随手翻看职场调研,研究结论之一都是职场压力超过以往,再创新高。我刊一直关注职场压力问题,近年来刊发了一系列研究成果,主题涉及加班、高绩效要求、职场负面事件、时间压力、绩效压力、多任务处理等各方面。本期亦有一篇压力研究文章。
作者
王震
机构地区
中央财经大学商学院
出处
《中国人力资源开发》
北大核心
2023年第5期3-3,共1页
Human Resources Development of China
关键词
职场压力
多任务处理
负面事件
研究成果
高绩效
分类号
C91 [经济管理]
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