学校绩效评价指标体系构建的思路

在我国经济快速发展的影响之下,各行业之间竞争压力变大,而传统绩效评价方式体系已经无法满足学校发展需求,现有的体系仍旧存在一些弊端,直接影响学校管理工作质量的提高,因此为了提高资金使用效率,学校需要立足于实际构建合理的绩效评价指标体系。同时,学校作为培养人才的重要场所,只有建立一套合理、符合国情以及符合自身发展要求的财务绩效评价指标,才能促进我国教育事业高质量发展。并且,为更顺利地推行绩效评价工作,学校应该进一步提高核算基础信息的准确性,为后期管理工作高质量开展打下良好基础。基于此,本文就学校绩效评价指标体系构建重要性加以分析,并对体系构建的原则进行探讨,也提出可行的构建思路,希望能帮助学校提高财务管理水平,进而为学校后期管理工作开展提供支持,最重要的是可避免不必要的财务风险,降低财务损失。