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违法:考核不合格就解聘员工
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摘要
“考核不达标即解聘”,虽然在员工入职之时就已告知,但它本身与法律维护劳动者正当权益的精神相违背,对员工不公平,不能成为公司任性解聘员工的理由。
作者
刘璐
机构地区
不详
出处
《中国道路运输》
2023年第5期44-45,共2页
China Road Transport
关键词
员工入职
解聘
正当权益
考核
分类号
D92 [政治法律—法学]
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