是管理自主权还是协商共决用人单位调整工作时间的正确“姿势”

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摘要日前,某知名网站向员工发出通知,单方决定自2023年4月1日起,将每天的工作时间由7.5小时调整为8小时。由此引发网友热议:单位能否单方调整劳动者的工作时间?改变工作时间究竞是单位管理自主权,还是需要与劳动者协商一致?

作者鲁志峰

机构地区中国劳动保障报社法律服务部

出处《劳动和社会保障法规政策专刊》 2023年第5期26-29,共4页 Legislation and Policy of Labour and Social Security

关键词管理自主权协商一致用人单位知名网站单方劳动者

劳动和社会保障法规政策专刊

2023年第5期

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