经济新常态背景下农村人力资源管理存在的瓶颈及对策

人力资源是区域发展的重要战略资源。经济新常态背景下,农村地区要想实现可持续发展,必须注重人力资源水平的提高。目前农村地区进入了高质量发展的关键时期,而要推动乡村振兴,人才是最为关键的因素。文章分析了农村人力资源管理的必要性,并根据当前农村人力资源管理存在的瓶颈,探讨相应的解决措施,为农村的高质量发展提供人才支持,助力实施乡村振兴战略。