借鉴国际知识体系 在人力资源领域开展专业人才培养

引进国外智力就是要吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果推动我国科学技术进步、促进社会和谐以及国民经济高质量发展。引进国际成熟的知识体系,包括引进国际公认的各类管理标准、行业准则、职业认证体系等,是引才引智的重要组成部分。借鉴和推广国际成熟的人力资源培训和认证体系对贯彻落实党的二十大报告提出的人才强国战略、科教兴国战略和创新驱动发展战略具有一定现实意义。