生命周期理论视角下上市公司股权激励财务效应分析

经过长期的实践证明,所有者、经营者及员工都可以借助于股权激励的手段平衡利益,切实有效地促进上市公司的健康发展。文章运用生命周期理论,对上市公司H企业两期股权激励方案实施所处的生命周期阶段进行划分,研究发现H企业以生命周期理论视角为基础,发挥股权激励财务效应,能够提升股权激励效果。最后从长期经营绩效方面对H企业的股权激励方案进行了评价。